El Instituto Superior Tecnológico Quito Metropolitano (ITSQMET), a través de los estudiantes de la carrera de Talento Humano, culminó con éxito el proyecto de vinculación con la sociedad denominado “Fortalecimiento del bienestar laboral mediante capacitaciones en pausas activas, motivación laboral, prevención del acoso laboral y comunicación asertiva para los colaboradores de EXPOR TEL”, su propósito fue contribuir al bienestar integral de los colaboradores mediante herramientas prácticas orientadas a mejorar el ambiente laboral, fortalecer las relaciones interpersonales y promover una cultura organizacional saludable.
Un proyecto enfocado en fortalecer el bienestar laboral
El proyecto partió de la importancia de promover espacios de trabajo donde los colaboradores puedan desarrollar sus actividades en condiciones favorables, basadas en el respeto, la comunicación y el trabajo colaborativo. En este sentido, los estudiantes de Talento Humano diseñaron y desarrollaron diferentes capacitaciones enfocadas en aspectos que influyen directamente en el bienestar y desempeño de los trabajadores.
Asimismo, las temáticas abordadas respondieron a necesidades fundamentales dentro de cualquier organización. Por ello, se trabajó en pausas activas, motivación laboral, prevención del acoso laboral y comunicación asertiva, brindando a los colaboradores conocimientos y herramientas. Además, cada capacitación buscó generar espacios participativos en los que los colaboradores no fueran únicamente receptores de información, sino protagonistas de procesos de reflexión y aprendizaje.
La formación en Talento Humano al servicio del bienestar laboral
Por lo tanto, el proyecto no se limitó únicamente a impartir conocimientos, sino que buscó generar una reflexión integral sobre la responsabilidad que tienen todos los miembros de una organización en la construcción de espacios de trabajo seguros, saludables y respetuosos.
La culminación del proyecto reafirma el compromiso del ITSQMET con una formación profesional orientada al servicio y a la transformación positiva de la sociedad. La experiencia desarrollada en EXPOR TEL permitió demostrar que los conocimientos adquiridos en las aulas pueden convertirse en acciones concretas capaces de generar beneficios dentro de las organizaciones. Asimismo, el proyecto permitió fortalecer el vínculo entre la institución de educación superior y el sector laboral, generando un espacio de cooperación en el que estudiantes y colaboradores participaron activamente en procesos de aprendizaje.
Conclusión
La culminación del proyecto “Fortalecimiento del bienestar laboral mediante capacitaciones en pausas activas, motivación laboral, prevención del acoso laboral y comunicación asertiva” representa un importante aporte tanto para los colaboradores de EXPOR TEL como para la formación de los estudiantes de Talento Humano del ITSQMET. Los estudiantes tuvieron la oportunidad de aplicar sus conocimientos en un entorno laboral real, desarrollando actividades orientadas a fortalecer el bienestar y las relaciones dentro de la organización. Al mismo tiempo, los colaboradores recibieron herramientas prácticas que pueden contribuir a mejorar su experiencia durante la jornada laboral y fortalecer una cultura basada en el respeto, la comunicación y el trabajo colaborativo.
