¿Puede la Realidad Virtual Eliminar los Prejuicios en las Entrevistas?
El ITSQMET avanza en un proyecto pionero que promete transformar el proceso de selección de personal mediante el uso de realidad virtual (RV).Esta iniciativa busca optimizar la manera en que las empresas evalúan a sus candidatos, mejorando la precisión, equidad y eficiencia del proceso. La tecnología de RV permitirá replicar escenarios laborales reales, ofreciendo una […]
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