El Instituto Tecnológico Superior Quito Metropolitano (ITSQMET) organizó la Master Class de Transformación Digital para Líderes del Futuro: Automatización de procesos, uso de ERPs y herramientas colaborativas, dirigida a estudiantes, docentes y profesionales aliados. El evento, desarrollado de manera online a través de la Unidad de Relaciones Interinstitucionales, buscó fortalecer competencias digitales y promover la innovación, respondiendo a la creciente necesidad de líderes preparados para enfrentar los desafíos tecnológicos actuales.
Master Class de Transformación Digital con contenidos prácticos
La jornada estuvo especialmente dirigida a estudiantes de Administración, docentes, graduados y profesionales de instituciones vinculadas al ITSQMET, quienes deseaban optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones mediante herramientas digitales. Entre los temas abordados destacaron:
- Transformación digital: Conceptos, relevancia y pilares fundamentales.
- Casos prácticos: Blockbuster vs Netflix, lecciones sobre innovación y adaptación al cambio.
- Liderazgo digital: El rol del líder visionario en la era tecnológica.
- Automatización de procesos y ERP’s: Tipos, beneficios y criterios para su implementación.
- Herramientas colaborativas: Definición, importancia y ejemplos prácticos para equipos de trabajo.
Además, la metodología combinó exposiciones magistrales, análisis de casos, ejercicios prácticos e interacción constante con los participantes, fomentando reflexión crítica y aprendizaje aplicable.
Diversidad y motivación profesional en la Master Class de Transformación Digital
Un total de 46 personas se inscribieron, de las cuales 30 asistieron de manera efectiva, con una duración promedio de 1 hora y 32 minutos. Los participantes se distribuyeron de la siguiente manera: graduados y estudiantes del ITSQMET (69,56%), administrativos (10,87%), docentes (8,70%) y externos (10,87%).
Las motivaciones principales para asistir fueron la actualización profesional (54,35%), mejorar oportunidades laborales (23,91%) y curiosidad académica con aplicación de estrategias (21,74%). Mientras tanto, Telegram resultó el medio más efectivo para la convocatoria (60,87%), y WhatsApp fue el canal preferido para recibir información futura (86,96%).
Durante la actividad se emitieron 19 certificados, enviados por correo electrónico, logrando una tasa de entrega efectiva del 100% y asegurando el reconocimiento formal de la participación de cada asistente.
Conclusión
La Master Class de Transformación Digital organizada por el ITSQMET fue todo un éxito, combinando aprendizaje práctico, actualización profesional y participación activa. Asimismo, fortaleció competencias clave para el liderazgo en entornos digitales y consolidó al ITSQMET como referente en innovación educativa y formación de líderes preparados para los retos del futuro.
