Tecnología Superior en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales
¡Protege el Futuro con una Carrera en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales!
¡Desarrolla Habilidades Clave para un Entorno Seguro!
Descubre la carrera de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, donde formamos expertos en proteger entornos de trabajo. ¡Únete para garantizar la seguridad y prevenir riesgos de manera efectiva!
MODALIDAD
- Presencial
- Virtual
-Online
HORARIOS
- 07:00 a 10:30
- 18:00 a 21:00
- 07:00 a 17:00
DURACIÓN
Dos años.
PAGOS EN LÍNEA
- Financiamiento directo.
- Tarjeta de crédito y débito.
- Trasferencia.
Avalados por:
LA CARRERA
BENEFICIOS CLAVE
Formación de
Excelencia
Nuestro programa de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales está diseñado para brindarte una educación de primer nivel, con docentes apasionados y recursos de vanguardia.
Oportunidades
Laborales
Te conectamos con empresas líderes para que realices prácticas y para que adquieras experiencia laboral valiosa.
Becas
Exclusivas
Ofrecemos becas que premiaran tu esfuerzo, apoyan tu desarrollo personal y profesional.
Laboratorios
Avanzados
Nuestros laboratorios están equipados con última tecnología para cada carrera, garantizando formación de calidad.
La carrera de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales se enfoca en la formación de profesionales capacitados para identificar, evaluar y gestionar riesgos en el entorno laboral, con el objetivo de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores. Esta disciplina abarca el estudio de normativas de seguridad, técnicas de prevención de accidentes, ergonomía y gestión de emergencias, entre otros temas. Los estudiantes aprenden a implementar políticas y prácticas que promuevan un ambiente de trabajo seguro y saludable, así como a realizar auditorías y evaluaciones de riesgo. Al finalizar la carrera, los egresados están preparados para desempeñarse en diversos sectores, contribuyendo a la creación de lugares de trabajo más seguros y eficientes.
Conocimientos
Normativas de Seguridad: Comprensión de las leyes y regulaciones relacionadas con la seguridad laboral y la salud ocupacional.
Identificación de Riesgos: Técnicas para detectar y evaluar riesgos en el entorno laboral, incluyendo peligros físicos, químicos y ergonómicos.
Prevención de Accidentes: Estrategias y prácticas para prevenir accidentes y enfermedades en el trabajo.
Gestión de Emergencias: Protocolos y procedimientos para manejar situaciones de emergencia y crisis en el lugar de trabajo.
Ergonomía: Conocimientos sobre cómo adaptar el entorno laboral a las necesidades del trabajador para mejorar la comodidad y reducir el riesgo de lesiones.
Habilidades
Análisis Crítico: Capacidad para evaluar situaciones y tomar decisiones informadas sobre la gestión de riesgos.
Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir información sobre seguridad a diversos públicos, incluyendo trabajadores y directivos.
Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar con otros profesionales en la implementación de políticas de seguridad.
Formación y Capacitación: Habilidad para diseñar e impartir programas de formación en seguridad y prevención de riesgos.
Resolución de Problemas: Capacidad para encontrar soluciones efectivas a situaciones de riesgo y mejorar las condiciones laborales.
- Especialista en Seguridad Laboral: Desarrolla e implementa políticas y procedimientos de seguridad.
- Analista de Riesgos:Identifica y gestiona riesgos en el entorno laboral.
- Coordinador de Emergencias:Planifica y dirige protocolos de emergencia.
- Consultor en Prevención de Riesgos:Asesora sobre estrategias de seguridad y cumplimiento normativo.
- Capacitor en Seguridad y Salud:Diseña y ofrece programas de formación en seguridad laboral.
- Inspector de Seguridad: Realiza auditorías y revisiones de seguridad.
- Gestor de Seguridad en Proyectos: Supervisa la seguridad en proyectos específicos.
- Especialista en Ergonomía:Mejora el diseño de espacios de trabajo para optimizar la ergonomía.
- Investigador de Accidentes:Investiga accidentes laborales y propone soluciones preventivas.
Empresas que confían en el talento
RIESGOS LABORALES
COMPETENCIAS DE LA CARRERA
La carrera de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales forma profesionales capacitados para identificar y gestionar riesgos en el entorno laboral. Te permitirá desarrollar habilidades en evaluación de riesgos, implementación de medidas preventivas, y gestión de seguridad, aplicando las últimas normativas y técnicas para asegurar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
La Tecnología en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales tiene como objetivo formar tecnólogos con conocimientos académicos, teórico-prácticos y preventivos. Estarás preparado científicamente y técnicamente para identificar, evaluar y gestionar riesgos laborales. Aprenderás a aplicar normativas actuales y estrategias de seguridad, adaptándote a las tendencias globales y nacionales para garantizar un entorno de trabajo seguro y eficiente.
Asegurar la formación integral de tecnólogos superiores en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, con un enfoque académico y práctico, para formar profesionales competentes en la gestión de riesgos laborales y seguridad en el trabajo.
Promover la colaboración con los sectores productivos locales mediante convenios interinstitucionales, para aplicar conocimientos teóricos y prácticos en la prevención de riesgos y la implementación de medidas de seguridad.
Fomentar el desarrollo científico y tecnológico a través de metodologías inclusivas, permitiendo la concepción, aplicación y evaluación de estrategias innovadoras para un entorno laboral seguro y eficiente.
Priorizar el mejoramiento continuo de la enseñanza en seguridad y prevención de riesgos, mediante la actualización del currículo y el perfeccionamiento de técnicas, orientado al desarrollo de soluciones efectivas y gestión de la seguridad en el trabajo.
Al finalizar su formación en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, el estudiante debe ser capaz de demostrar conocimientos, habilidades y actitudes acordes a las demandas del sector. En el saber hacer, deberá ser capaz de:
Identificar y evaluar riesgos laborales: Realizar análisis exhaustivos de riesgos en distintos entornos de trabajo, aplicando normativas y técnicas de prevención.
Implementar medidas de seguridad: Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para garantizar un ambiente de trabajo seguro y conforme a la legislación vigente.
Gestionar emergencias y evacuaciones: Planificar y coordinar procedimientos de emergencia, incluyendo simulacros y entrenamientos para una respuesta eficaz en situaciones críticas.
Desarrollar programas de capacitación: Crear y dirigir programas educativos sobre seguridad laboral, orientados a la prevención de accidentes y promoción de prácticas seguras.
Realizar auditorías de seguridad: Evaluar y auditar las prácticas de seguridad en la empresa, proponiendo mejoras y asegurando el cumplimiento de las normativas.
Aplicar tecnologías de seguridad: Utilizar herramientas y tecnologías modernas para la vigilancia, control y gestión de riesgos, asegurando una protección integral.
Fomentar una cultura de seguridad: Promover y mantener una cultura organizacional orientada a la seguridad y prevención de riesgos, involucrando a todos los niveles de la empresa.
Evaluar la efectividad de las medidas preventivas: Monitorear y analizar el impacto de las estrategias de prevención implementadas, realizando ajustes y mejoras basadas en los resultados obtenidos.
El Tecnólogo/a en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales es un profesional con formación teórica, metodológica, técnica e instrumental que interviene en la gestión de riesgos y seguridad en el entorno laboral. Habilidades, destrezas y desempeño específico: En lo procedimental, deberá ser capaz de:
Ejecutar el plan de prevención de riesgos: Desarrollar y seguir un plan anual, semestral o mensual para la implementación de estrategias de seguridad, alineado con los objetivos de la organización.
Programar actividades de formación y simulacro: Planificar y coordinar actividades de capacitación en seguridad y simulacros de emergencia, adaptadas a las necesidades y políticas de la empresa.
Gestionar y aplicar recursos de seguridad: Utilizar y administrar herramientas y tecnologías de seguridad laboral, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento de normas.
Coordinar la implementación de medidas preventivas: Supervisar la ejecución de medidas de seguridad y prevención de riesgos, asegurando que los equipos de trabajo cumplan con los procedimientos establecidos.
Implementar estrategias de prevención: Aplicar estrategias efectivas para minimizar riesgos y promover prácticas seguras en el entorno laboral.
Colaborar en la elaboración de programas de seguridad: Desarrollar y adaptar programas de seguridad laboral y campañas de prevención, acorde a las necesidades de la organización.
Realizar inducción de nuevos miembros: Integrar y capacitar a nuevos empleados en procedimientos de seguridad y prevención, asegurando una adaptación efectiva a los procesos de la empresa.
Identificar oportunidades de mejora: Detectar y proponer mejoras en los procesos de seguridad y prevención, optimizando la gestión de riesgos y asegurando el cumplimiento de las expectativas organizacionales.
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