Tecnología Superior en Riesgos Laborales

La carrera de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales te prepara para identificar, evaluar y gestionar los riesgos en el entorno de trabajo.

Aprenderás a:

✅ Detectar peligros en distintos sectores laborales
✅ Aplicar medidas preventivas eficaces
✅ Cumplir con las normativas nacionales e internacionales
✅ Diseñar planes de seguridad para proteger la salud de los trabajadores

Con esta formación, estarás listo para crear entornos laborales más seguros y contribuir activamente al bienestar de las personas y la productividad de las empresas.

La carrera forma tecnólogos capacitados en la identificación, evaluación y gestión de riesgos laborales, combinando conocimientos teóricos y prácticos.

🔧 Aprenderás a:

• Aplicar normativas nacionales e internacionales de seguridad.

• Diseñar estrategias preventivas efectivas.

• Adaptarte a las tendencias globales en salud y seguridad ocupacional.

• Mejorar la productividad y el bienestar en todo tipo de organizaciones.

📈 Estarás listo para afrontar los desafíos del entorno laboral moderno y contribuir activamente a crear espacios de trabajo seguros, eficientes y sostenibles

• Asegurar la formación integral de tecnólogos superiores en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, con un enfoque académico y práctico, para formar profesionales competentes en la gestión de riesgos laborales y seguridad en el trabajo.

• Promover la colaboración con los sectores productivos locales mediante convenios interinstitucionales, para aplicar conocimientos teóricos y prácticos en la prevención de riesgos y la implementación de medidas de seguridad.

• Fomentar el desarrollo científico y tecnológico a través de metodologías inclusivas, permitiendo la concepción, aplicación y evaluación de estrategias innovadoras para un entorno laboral seguro y eficiente.

• Priorizar el mejoramiento continuo de la enseñanza en seguridad y prevención de riesgos, mediante la actualización del currículo y el perfeccionamiento de técnicas, orientado al desarrollo de soluciones efectivas y gestión de la seguridad en el trabajo.

Al finalizar su formación en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, el estudiante debe ser capaz de demostrar conocimientos, habilidades y actitudes acordes a las demandas del sector. En el saber hacer, deberá ser capaz de:

1. Identificar y evaluar riesgos laborales: Realizar análisis exhaustivos de riesgos en distintos entornos de trabajo, aplicando normativas y técnicas de prevención.
2. Implementar medidas de seguridad: Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para garantizar un ambiente de trabajo seguro y conforme a la legislación vigente.
3. Gestionar emergencias y evacuaciones: Planificar y coordinar procedimientos de emergencia, incluyendo simulacros y entrenamientos para una respuesta eficaz en situaciones críticas.
4. Desarrollar programas de capacitación: Crear y dirigir programas educativos sobre seguridad laboral, orientados a la prevención de accidentes y promoción de prácticas seguras.
5. Realizar auditorías de seguridad: Evaluar y auditar las prácticas de seguridad en la empresa, proponiendo mejoras y asegurando el cumplimiento de las normativas.
6. Aplicar tecnologías de seguridad: Utilizar herramientas y tecnologías modernas para la vigilancia, control y gestión de riesgos, asegurando una protección integral.
7. Fomentar una cultura de seguridad: Promover y mantener una cultura organizacional orientada a la seguridad y prevención de riesgos, involucrando a todos los niveles de la empresa.
8. Evaluar la efectividad de las medidas preventivas: Monitorear y analizar el impacto de las estrategias de prevención implementadas, realizando ajustes y mejoras basadas en los resultados obtenidos.

El Tecnólogo/a en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales es un profesional con formación teórica, metodológica, técnica e instrumental que interviene en la gestión de riesgos y seguridad en el entorno laboral. Habilidades, destrezas y desempeño específico: En lo procedimental, deberá ser capaz de:

1. Ejecutar el plan de prevención de riesgos: Desarrollar y seguir un plan anual, semestral o mensual para la implementación de estrategias de seguridad, alineado con los objetivos de la organización.
2. Programar actividades de formación y simulacro: Planificar y coordinar actividades de capacitación en seguridad y simulacros de emergencia, adaptadas a las necesidades y políticas de la empresa.
3. Gestionar y aplicar recursos de seguridad: Utilizar y administrar herramientas y tecnologías de seguridad laboral, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento de normas.
4. Coordinar la implementación de medidas preventivas: Supervisar la ejecución de medidas de seguridad y prevención de riesgos, asegurando que los equipos de trabajo cumplan con los procedimientos establecidos.
5. Implementar estrategias de prevención: Aplicar estrategias efectivas para minimizar riesgos y promover prácticas seguras en el entorno laboral.
6. Colaborar en la elaboración de programas de seguridad: Desarrollar y adaptar programas de seguridad laboral y campañas de prevención, acorde a las necesidades de la organización.
7. Realizar inducción de nuevos miembros: Integrar y capacitar a nuevos empleados en procedimientos de seguridad y prevención, asegurando una adaptación efectiva a los procesos de la empresa.
8. Identificar oportunidades de mejora: Detectar y proponer mejoras en los procesos de seguridad y prevención, optimizando la gestión de riesgos y asegurando el cumplimiento de las expectativas organizacionales.